本報訊 （記者 韓志剛） 近日，區(qū)委書記劉德君主持召開五屆區(qū)委第37次常委（擴大）會議。區(qū)長胡友濤，區(qū)領(lǐng)導李嫣、陳心宇、夏立文、王衛(wèi)東、楊鳳臣、楊敏、巴兵、李煒、孟濤、張興龍、朱成剛、閆彥玉、楊鑫、張朝霞、馬凱、侯明亮，相關(guān)街道辦事處及區(qū)直相關(guān)單位負責人參加會議。

會議傳達學習了中共中央印發(fā)的《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》。會議指出，推進領(lǐng)導干部能上能下，是全面從嚴治黨、從嚴管理領(lǐng)導干部的重要舉措，是增強領(lǐng)導干部隊伍生機活力，促進領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)闹匾Ｕ稀h要求，要深刻認識出臺《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》的時代背景和實踐意義，全力推動各項要求在川匯區(qū)落實落地落細。要深入學習領(lǐng)會，準確把握要求。要學深悟透精神實質(zhì)，全面把握政策界限，充分發(fā)揮制度效能。要堅持正確導向，選好用好干部。要強化干部日常監(jiān)督，堅持激勵約束并重，激發(fā)干部活力，推動工作高質(zhì)高效開展。要嚴肅組織紀律，維護良好局面。要持續(xù)弘揚風清氣正、務實重干的良好作風，堅持新時代好干部標準，嚴格規(guī)范干部選拔培養(yǎng)任用，為川匯區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。

會議解讀了市委《關(guān)于實施分類考核樹立憑實績用干部鮮明導向的意見》，討論了《區(qū)管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度綜合考評辦法》和區(qū)委《關(guān)于實施分類考核樹立憑實績用干部鮮明導向的意見（征求意見稿）》。

會議要求，要克服疲勞厭戰(zhàn)、“躺平”心態(tài)，樹立出彩進位、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，確保各項年度目標任務和指標在全市居于前列。要以“時時放心不下”的榮譽感和責任感抓好各項工作，把各項任務和指標時時抓在手上、放在心上，落實落細工作措施，推動各項工作有序開展。要認真吸納意見和建議，匯聚各方面智慧力量，進一步修改完善相關(guān)指標，使設置更加合理，形成科學、規(guī)范、管用的干部政績考核機制。要發(fā)揮好考核的“指揮棒”和“風向標”作用，為建設現(xiàn)代化新川匯提供堅強保障。

會議研究討論了《關(guān)于加強和改進社會治理網(wǎng)格化工作的實施意見》。會議要求，一要重新劃分網(wǎng)格。要取消微網(wǎng)格，以小網(wǎng)格為最小單元，每個小網(wǎng)格規(guī)模約為100戶居民。二要搭建網(wǎng)格體系。要整合街道辦事處干部、社區(qū)干部、公益性崗位工作人員等現(xiàn)有人員力量擔任網(wǎng)格員，對于有缺位的再行招聘。三要明確網(wǎng)格員職責。要充分發(fā)揮網(wǎng)格員連接群眾和社會組織的紐帶作用，服務群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四要健全選人用人機制。要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，黨員要帶領(lǐng)青年志愿者、熱心群眾積極參與基層相關(guān)工作；建立動態(tài)調(diào)整機制和激勵機制，賦予網(wǎng)格員管理服務職能，增強網(wǎng)格員的榮譽感、自豪感、獲得感。

會議還研究了其他事項。